Зроблено ще один крок до підписання Генеральної угоди

10 лип. 2013

Зроблено ще один крок до підписання Генеральної угоди. Так за ініціативи Сторони роботодавців 9 липня відбулось засідання Спільної робочої комісії для ведення колективних переговорів і підготовки проекту Генеральної угоди на новий строк.

В процесі консультацій Сторонами було прийнято рішення щодо врегулювання розбіжностей по 17 позиціям, які до сьогодні були віднесені до Таблиці розбіжностей. В результаті, проект Генеральної угоди, сформований станом на 10 грудня 2012 року, був доповнений 13 положеннями (в таблиці розбіжностей пункти 1, 2, 3, 4, 5, 6, 9, 10, 11, 14, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 24). Ще 4 положення були вилучені із таблиці розбіжностей як неактуальні для включення до тексту Генеральної угоди.

Проте Сторони так і не змогли знайти узгоджених рішень по 10-ти позиціях (в таблиці розбіжностей пункти 7, 8, 12, 13, 15, 16, 18, 25, 26, 27). Таким чином, за результатами цієї останньої консультації була сформована нова Таблиця розбіжностей із 10-ти пунктів.

Крім цього, спільна робоча комісія також прийняла рішення рекомендувати керівникам сторін соціального діалогу активізувати консультації та до 15 вересня 2013 року визначити перспективи підписання Генеральної угоди.

Довідка.

Генеральна угода укладається відповідно до Закону України „Про колективні договори і угоди”, яким визначено правові засади розробки, укладення та виконання колективних договорів і угод з метою сприяння регулюванню трудових відносин та соціально-економічних інтересів працівників і власників. Нова Генеральна угода стане 11-ою, що була укладена за часів незалежності України.