Конфедерація роботодавців України виступає за осучаснення норм праці

5 бер. 2018

Конфедерація роботодавців України звернулась до Міністерства соціальної політики України з пропозицією організувати спільну роботу щодо перегляду та осучаснення норм праці, методологічного забезпечення органів влади щодо врахування ними норм праці при здійсненні їх повноважень, поширення практики застосування автоматизованих систем нормування праці, необхідних як для здійснення розрахунків, так і для забезпечення належного контролю за дотриманням норм, напрацювання рекомендацій суб’єктам сторін галузевих (міжгалузевих) угод щодо організації роботи з нормування праці та організації навчання профільних фахівців підприємств та органів влади з питань розрахунків нормативної чисельності працівників.

Зазначена ініціатива зумовлена тим, що за останні десятиріччя нормуванню праці не приділялось належної уваги на державному рівні, що призвело до втрати єдиних галузевих практик, напрацювань, ліквідації майже всіх державних наукових інституцій, які займались нормуванням праці.

«Більшість існуючих типових норм, якими користуються роботодавці, були затверджені ще за радянських часів, або актами центральних органів виконавчої влади, які не мають статусу регуляторних (більшість таких актів навіть відсутня в вільному інформаційному доступі), та носять лише рекомендаційний характер їх застосування, а відтак, не можуть гарантувати захист інтересів роботодавців у відносинах з державними регуляторами», - зазначив виконавчий Віце-президент Конфедерації Олексій Мірошниченко.

Водночас через постійний розвиток технологій, застосування нових матеріалів, обладнання, видів палива, систем автоматизації, появи нових професій тощо, роботодавці потребують своєчасний перегляд норм та оперативне реагування на їх потреби нормотворчих органів.




Теги: Виконавчий Віце-президент Конфедерації роботодавців , конфедерація роботодавців України , Олексій Мірошниченко , роботодавці