Трудова книжка - back to USSR?

14 лют. 2019

Олексій Мірошниченко, Виконавчий Віце-президент Конфедерації роботодавців України

Що мене спонукало згадати цей анахронізм з радянських часів?

Участь у сьогоднішньому засіданні Колегії Держпраці.

Згідно звіту цього контролюючого органу у 2018 році перевіряючі знайшли 3023 (!!!) порушення правил ведення роботодавцями трудових книжок на підприємствах і відповідно склали адміністративні акти і приписи з відповідними наслідками для бізнесу.

Вже декілька років йде дискусія про відміну цих «кріпосних посвідчень».

Ми в Конфедерації роботодавців неодноразово з цифрами доводили скільки часу і ресурсів витрачає бізнес на видачу, ведення і зберігання цих «пращурів» трудових відносин.

Скільки років про це ще потрібно говорити і урядовцям і особливо профспілкам, що в сучасному цифровому світі вже давно від трудових книжок відмовились.

Можливо урядовцям потрібно саме на таких проблемах зосередити свої зусилля, а не регулярно ініціювати нововведення для перевірок бізнесу і особливо зараз, коли скасовано мораторій на перевірки бізнесу?




Теги: Олексій Мірошниченко , Виконавчий Віце-президент Конфедерації роботодавців , конфедерація роботодавців України