13 лип. 2020
Конфедерація роботодавців України звернулася до Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, Ради національної безпеки та оборони України та Президента України з ініціативою відновлення Міністерства праці як виокремленого центрального органу виконавчої влади відповідального за розвиток занятості та соціально-трудових відносин.
Як зазначається у зверненні, «Відсутність в Україні повноцінного органу формування й реалізації державної політики у сфері праці є радше прикрим виключенням з загального правила – всі країни-члени ЄС, США, Канада, Китай, Індія та багато інших країн світу мають окремі органи виконавчої влади, відповідальні за формування й реалізацію державної політики у сфері праці, зайнятості та управління трудовими ресурсами».
В України Міністерство праці як самостійний орган зникло у 2011 році, а з 2019 року основні функції ринку праці були ще й розпорошені між Міністерством соціальної політики України та Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України.
«Сьогодні, в умовах критичного скорочення кількості та якості трудових ресурсів, зменшення зайнятості, неконтрольованої як внутрішньої, так і зовнішньої міграції - ці питання вже стали критичними для національної безпеки України», - зазначає Виконавчий Віцепрезидент Конфедерації Олексій Мірошниченко.
На думку роботодавців, до компетенції Міністерства праці, зокрема, має відноситися формування та реалізація державної політики у наступних сферах:
· зайнятості;
· національного і регіональних балансів трудових ресурсів;
· підтвердження результатів формального та неформального навчання дорослого населення впродовж трудового життя;
· державного замовлення на підготовку робітничих кадрів та фахівців;
· врегулювання основних аспектів трудової міграції;
· оплати та нормування праці;
· соціального діалогу та колективно-договірного регулювання;
· осучаснення трудового законодавства;
· взаємовідносин з Міжнародною організацією праці.
Звернення Конфедерації роботодавців України