РАЗОМ ДОЛАЄМО БАР'ЄРИ

До початку війни в Україні було близько 2,6 млн працездатних людей з інвалідністю. Лише кожна шоста особа з інвалідністю працездатного віку була інтегрована на ринок праці, незважаючи на те, що вона становила значну частку населення (близько 7%). Війна, на жаль, неминуче призведе до збільшення людей з інвалідності, особливо в районах, які безпосередньо постраждали від війни, а також серед військових, які повернуться після закінчення війни.

Щоб сприяти працевлаштуванню людей з інвалідністю, українське законодавство передбачає обов’язкові квоти, які вимагають від приватних і державних підприємств виділяти фіксований відсоток робочих місць для людей з інвалідністю. Зокрема, люди з інвалідністю мають складати 4% штатних працівників або принаймні одного працівника в організаціях із кількістю працівників від 8 до 25 осіб. Незважаючи на те, що обов’язкова квота діє вже понад 30 років, рівень зайнятості людей з інвалідністю залишається низьким. У липні 2023 року рівень зайнятості людей з інвалідністю становив 16,7%, з яких 48,5% становили жінки.

Враховуючи зазначене, Конфедерація роботодавців України за підтримки Міжнародної організації праці розробила посібник для роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та Платформу з надання інформаційних та консультаційних послуг для роботодавців щодо інтеграції людей з інвалідністю на робочі місця.

На Платформі «Разом» Ви можете ознайомитися з практичним посібником для роботодавців "Працевлаштування осіб з інвалідністю", кращими практиками працевлаштування людей з інвалідністю, аналітикою, інформаційними матеріалами, новинами та законодавством.