..

 

Підприємства державної форми власності не повинні мати перешкоди при сплаті членських внесків до організацій роботодавців

10 вер. 2012

КИЇВ, 10 вересня 2012 року. Підприємства державної форми власності,  казенні підприємства та господарські товариства, у статутному фонді яких більше 50 відсотків акцій належить державі, не повинні мати перешкоди при сплаті членських внесків до організацій роботодавців. З такою позицією Федерація роботодавців України звернулась до Прем’єр-міністра України Миколи Азарова.

В Федерації роботодавців відзначають, що останнім часом до ФРУ звернулась чимала кількість підприємств державної форми власності, перед якими постала проблема, пов’язана зі сплатою членських внесків до організацій роботодавців. В ФРУ наголошують, що норми чинного українського законодавства дозволяють таким підприємствам робити внески до організацій роботодавців без будь-якого попереднього узгодження. Статутом Федерації роботодавців, статутами її регіональних та галузевих органів також передбачено сплату членських внесків для виконання статутних завдань. При цьому Закон «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності» не обумовлює сплату членських внесків їх відображенням у фінансових планах підприємств.

В ФРУ зазначають, що ситуація ускладнюється тим, що навіть коли підприємство пропонує передбачити кошти на сплату членських внесків у фінансовому плані, на етапі його узгодження органи управління або інші органи державної влади не погоджуються з такими пропозиціями.

З огляду на таку ситуацію, Федерація роботодавців України звернулась з проханням до Прем’єр-міністра України доручити керівникам центральних органів виконавчої влади при узгодженні фінансових планів підприємств державної форми власності погоджуватись з пропозиціями підприємств щодо виділення коштів на здійснення відрахувань у вигляді вступних, членських та цільових внесків організаціям роботодавців та їх об’єднанням у розмірах, визначених законом «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності».

Також Федерація роботодавців звернулась до Прем’єра із пропозицією привести у відповідність із цим законом нормативно-правові акти, що регулюють питання складання фінансових планів таких підприємств.