Законопроєкт є, фахівців немає: головний виклик реформи безпеки праці

Законопроєкт «Про безпеку та здоров’я на роботі» передбачає масштабні зміни у сфері безпеки праці. Нові вимоги стосуватимуться управління професійними ризиками, функціонування служб безпеки, аудитів та медичного спостереження за працівниками. Водночас виникає питання: чи вистачить фахівців для реалізації цієї реформи?

За попередніми розрахунками, після набрання чинності нового закону Україні знадобиться щонайменше 50 тисяч фахівців у сфері безпеки праці. Наразі у професії працює близько 15,5 тисячі спеціалістів.

Не менш актуальним є питання підготовки кадрів. За даними вступної кампанії 2025 року, на спеціальності «Охорона праці» та «Цивільна безпека» вступили лише 602 студенти. Це значно менше від прогнозованої потреби ринку.

Окремий виклик – оновлення освітніх програм. Майбутній закон змінює роль фахівця з охорони праці, розширює його функції та робить акцент на ризик-орієнтованому підході й сучасних системах управління безпекою.

У повній версії матеріалу – аналіз положень законопроєкту, оцінка кадрової потреби, прогноз витрат для бізнесу та держави, а також висновки щодо готовності системи до майбутньої реформи.