Ринок праці України: від боротьби з безробіттям до дефіциту кадрів

Україні не вистачає людей, але значна частина державної системи зайнятості досі побудована навколо логіки боротьби з безробіттям.

26,3 млрд гривень - бюджет Фонду безробіття на 2026 рік. Чи ефективно витрачаються ці кошти на боротьбу з безробіттям? Чому роботодавці, які фактично наповнюють цей бюджет скаржаться на нестачу кадрів?

За останні 3 роки Уряд вилучив з бюджету Фонду близько 20 млрд грн які, за логікою, мали б спрямуватися на боротьбу з безробіттям, до державного бюджету, незважаючи на страхову природу цих коштів. Можливо, й Уряд бачить неефективність використання цих коштів і роздутий бюджет самого фонду?

Практично в усіх секторах економіки роботодавці не можуть знайти необхідних працівників. Саме дефіцит кваліфікованого людського капіталу дедалі частіше стає одним із головних бар’єрів для економічного зростання, інвестицій та післявоєнного відновлення.

На цьому тлі особливо важливо поставити просте запитання: чи відповідає сучасним викликам система, створена передусім для боротьби з безробіттям?

Про це і не тільки йдеться в колонці президента Конфедерації роботодавців України Олексія Мірошниченка «Куди поділись 20 мільярдів гривень, виділених на боротьбу з безробіттям?»