Український бізнес приєднався до визначення нових цілей розвитку тисячоліття

27 лют. 2013

КИЇВ, 27 лютого 2013 року. Федерація роботодавців України  приєдналась до ініційованого Організацією Об’єднаних Націй відкритого процесу визначення та формування «Порядку Денного Розвитку після 2015 року». Таким чином, в Україні, поряд з іншими 100 країнами світу розпочато низку національних дискусій та консультацій з громадськістю щодо визначення нових пріоритетів розвитку людства на період після 2015 року.

Враховуючи важливу роль бізнесу у сталому розвитку людства, в Федерації роботодавців були проведені відповідні консультації, які зібрали експертів та представників близько 30-ти провідних підприємств України. Участь у заході також взяли Національний координатор Міжнародної організації праці Василь Костриця, заступник Голови Ради Федерації роботодавців України Олексій Мірошниченко та  Голова правління Українського інституту соціальних досліджень імені О.Яременка Ольга Балакірєва.

“Бізнесу абсолютно небайдуже, що буде закладено в порядок денний розвитку після 2015 року. Дуже важливо зрозуміти, чи матимуть роботодавці відповідні ресурси для реалізації запланованих соціальних цілей розвитку, які поставлені іншими представниками української та світової громадськості”, – наголосив у своєму виступі заступник Голови Ради Федерації роботодавців України Олексій Мірошниченко.

Також Олексій Мірошниченко зазначив, що підписаний у червні 2012 року між владою, роботодавцями та профспілками Національний пакт про зайнятість і робочі місця ставить перед собою ті ж цілі, що і ініційований ООН Порядок денний розвитку після 2015 року. Такими цілями є розвиток економіки, подолання безробіття та вирішення проблем людини на ринку праці. Тому під час визначення нових пріоритетів розвитку людства на період після 2015 року, цей пакт має увійти, як  важлива складова позиції українського бізнесу.

У свою чергу національний координатор МОП Василь Костриця відзначив, що Україна, одна з небагатьох країн Центральної і Східної Європи, яка  ухвалила свій національний тристоронній пакт про робочі місця та зайнятість. Василь Костриця також сказав, що без усталеного розвитку, створення нових робочих місць та забезпечення зайнятості буде неможливо досягнути однієї з головних цілей сьогодення для більшості країн світу – скорочення бідності. Адже Міжнародна організація праці чітко говорить про те, що розвиток відбувається тоді, коли забезпечується зайнятість.

В ході дискусії учасники визначались з тим, що означає для України забезпечення економічного зростання, як зробити політику економічного зростання дружньою та забезпечити повну зайнятість з високим рівнем оплати праці.

Презентація Національних консультацій “Пріоритети розвитку після 2015-го року: Майбутнє, якого ми прагнемо”

У 2000 році на Саміті Тисячоліття ООН 189 держав світу, у тому числі й Україна, затвердили Декларацію Тисячоліття ООН, у якій визначено глобальні Цілі Розвитку Тисячоліття (ЦРТ) ООН до 2015 року. Цілі включають завдання, спрямовані на подолання бідності та голоду, забезпечення доступності освіти та гендерної рівності, скорочення дитячої смертності та поліпшення здоров’я матерів,  боротьбу з ВІЛ/СНІДом та іншими захворюваннями, забезпечення сталого розвитку довкілля, формування глобального партнерства з метою розвитку.