За останній місяць відбулась низка робочих зустрічей між СПО роботодавців та керівництвом міністерств і відомств

Сьогодні рівно місяць, відтоді, як 1 червня Віце-прем'єр-міністр України Павло Розенко дав доручення міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади у десятиденний строк провести зустрічі з представниками всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та профспілок.

 

Починаючи з 10 червня відбулись робочі зустрічі представників СПО роботодавців з керівництвом Мінсоцполітики, Мінінфраструктури, Мінкультури, Держпраці та ДФСУ. Під час цих зустрічей обговорювались актуальні проблеми для роботодавців та питання сприяння бізнесу в Україні.

 

 

Міністерство культури стало першим відомством, керівництво якого зустрілося з роботодавцями та профспілками. Під час зустрічі із міністром культури Євгеном Нищуком представники СПО роботодавців висловили свою готовність долучатися до спільних з міністерством проектів з покращання стану музейного фонду України, реформування бібліотечної системи та утворення сучасних регіональних центрів культури.

 

А от розглядаючи пріоритети діяльності Мінмолодьспорту, роботодавці акцентували на важливості такого пріоритету як підвищення молодіжної зайнятості. Для досягнення прогресу у реалізації цього пріоритету, СПО роботодавців вважає за необхідне посилити співпрацю з Мінмолодьспорту України, зокрема, у таких сферах, як залучення молоді України до системи неформального навчання та підтвердження її результатів, посилення професійної орієнтації молоді, зокрема, учнів 9 – 11 класів, студентів та молодих спеціалістів, поширення тенденції формування у молоді універсальних навичок (soft skills), що допомагатимуть в успішному працевлаштуванні та самореалізації.

 

 

Відбулась робоча зустріч керівництва СПО роботодавців та бізнесменів з головою Державної фіскальної служби України Романом Насіровим. Серед проблем, що були озвучені під час цієї зустрічі, роботодавці вже вкотре підіймали ті, з якими вже неодноразово і давно бізнес звертається до керівництва ДФС:

1. Продовження проведення ДФС політики інформаційної закритості, незважаючи на неодноразові звернення СПО роботодавців та Федерації роботодавців України з цього приводу.

2. Продовження практики безпідставних відмов у відшкодуванні ПДВ сумлінним платникам податків.

3. Проблема наявності значних сум переплат та заборгованості з відшкодування ПДВ.

4. Недоліки функціонування системи електронного адміністрування ПДВ. Зокрема, щодо не реєстрації податкових накладних з боку монополістів, існування схем легалізації фіктивного податкового кредиту в рамках функціонування СЕА ПДВ. Існування практики ручного втручання у СЕА ПДВ, зокрема, реєстрація податкових накладних за відсутності залишку коштів на ПДВ-рахунку.

5. Проблема блокування надання електронної звітності та реєстрації податкових накладних шляхом блокування розриву договорів про визнання електронних документів.

6. Проблема, пов'язана із позицією ДФС стосовно оподаткування ПДВ операцій з компенсації орендарем нерухомого майна вартості витрат на комунальні послуги та енергоносії.

7. Проблеми, пов'язані з адмініструванням акцизного податку на паливо.

8.Нехтування ДФС принципами соціального діалогу, зокрема, не включення службою до складу Колегії представника СПО роботодавців всупереч вимогам Типового положення про колегію міністерства, яким передбачено, що до складу колегії центрального органу виконавчої влади за згодою входять представники всеукраїнських організацій роботодавців.

 

Під час зустрічі з керівництвом ДФС роботодавці також обговорили перспективи податкової реформи та реформи у самій службі.

 

 

 

За результатами зустрічі з міністром соціальної політики України Андрієм Ревою та головою Державної служби України з питань праці Романом Чернегою роботодавці домовились про підтримку міністерством законопроекту № 2632. Зазначений проект закону ініційований Федерацією роботодавців України і передбачає механізми для вирішення проблеми заборгованості по пільговим пенсіям. Серед них - скасування обов'язку підприємств напряму фінансувати виплату пільгових пенсій, а також запровадження додаткового розміру єдиного внеску для роботодавців за осіб, які нині працюють у шкідливих та важких умовах (+15% для Списку №1 та +7% для Списку №2). Крім того, передбачається розстрочення боргів, які накопичились на момент прийняття закону, строком на 5 років.

 

Крім того, була досягнута домовленість про прискорення прийняття Мінсоцполітики нового порядку здійснення наглядової діяльності Держпраці, а також про старт оперативної підготовки та внесення законопроекту, що змінить підходи до регулювання експертної діяльності в сфері охорони праці.

 

З метою підвищення якості діалогу влади із бізнесом представники урядової сторони та роботодавці підтримали необхідність ініціювати доручення Прем'єр-міністра України щодо забезпечення реалізації органами виконавчої влади норм законодавства про соціальний діалог та підвищення рівня обізнаності державних службовців про засади соціального діалогу.

Також роботодавці домовились із керівництвом Міністерства соціальної політики спільно напрацювати необхідні зміни до законодавства, спрямовані на врегулювання питань, пов'язаних із:

- мобілізацією працівників (відшкодування збереженого заробітку та бронювання ключових фахівців),

- підвищенням ефективності та прозорості роботи МСЕК,

- врегулюванням можливості використання вибухівки 4 та 5 класу запобігання та розблокування роботи підприємств гірничої галузі,

- співпрацею служби зайнятості із роботодавцями щодо навчання працівників та забезпеченням необхідними кадрами українських підприємств,

- розробкою концепції навчання впродовж життя,

- виплатою "лікарняних" та пенсійних виплат працівникам підприємств, які знаходяться в районі зони проведення бойових дій на сході країни,

- поступовим впровадженням електронних листків непрацездатності та випискою ліків за міжнародною непатентованою назвою.

 

Планується, що найближчим часом відбудеться робоча зустріч між СПО роботодавців та Державною службою з надзвичайних ситуацій.

 

СПО роботодавців – вищий представницький орган всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців на національному рівні, утворений 7 липня 2009 року. Основна задача – представляти консолідовану думку українських під час реалізації державної політики у соціально-трудовій та економічній сферах.

Наразі склад СПО роботодавців сформований із представників всіх всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців, які отримали репрезентативність на національному рівні.

СПО роботодавців є підписантом Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців та всеукраїнськими профспілками на 2010-2012 роки та суб'єктом ведення переговорів із укладення Генеральної угоди на новий строк.