
4 вер. 2018
На думку роботодавців, слід відмітити низку необхідних і прогресивних положень проекту, що вже багато років потребували чіткого нормативного регулювання, зокрема: визначення фінансування державних органів, що займаються питанням зайнятості за рахунок державного бюджету; чітку структуризацію послуг на ринку праці; розширення кола осіб, що можуть звертатися за наданням відповідних послуг до регіональних агентств зайнятості; запровадження посад кар’єрних радників.
Разом з цим залишаються питання, що ще потребують свого вдосконалення. Так, все ще прослідковується тенденція фінансування реалізації окремих заходів державної політики у сфері зайнятості не за рахунок коштів державного і місцевого бюджетів, а за рахунок коштів фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Прослідковується прагнення Міністерства соціальної політики України сформувати жорстку централізовану систему управління регіональними агентствами зайнятості, не враховуючи процеси децентралізації і вплив обласних органів влади на забезпечення зайнятості у відповідному регіоні.
Спостерігається поєднання повноважень Національної ради ринку праці та Правління фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, що, на нашу думку, є недоцільним.
Конфедерація роботодавців України вважає, що надісланий проект закону потребує широкого громадського обговорення і пропонує продовжити роботу над вдосконаленням законопроекту.