Відбувся міжнародний саміт з корпоративної соціальної відповідальності

28 січ. 2009

27 січня в Києві відбувся I міжнародний саміт «Корпоративна соціальна відповідальність: стратегія і краща практика стійкого розвитку в країнах Євразії», організований Асоціацією Менеджерів, Коммерсантъ (Україна), Вищої школи менеджменту (Санкт-Петербург), ПРООН (Росія), Європейською Комісією, Глобальним договором (Україна).

У саміті, окрім представників Конфедерації роботодавців України, взяли участь близько 200 учасників з України, Росії і країн Євразії — представники топ-менеджменту найбільших корпорацій, міжнародних і суспільних організацій у сфері КСО, органів державної влади, ділових і суспільно-політичних ЗМІ, експертних і наукових кругів.

В ході саміту обговорювалися теми ефективності управління КСВ, розробки системного підходу до впровадження концепції і розвитку практики КСВ, розвитку ринку праці на територіях присутності, створення істотних конкурентних переваг компаній завдяки впровадженню КСВ, соціальні стратегії компаній в умовах несприятливої ринкової ситуації, перспективи КСВ в сучасних умовах.

На думку учасників саміту, компанії в Україні, Росії і країнах Євразії вже почали активно працювати для розвитку ефективних програм корпоративної соціальної відповідальності. Багато провідних компаній працюють в партнерстві з ініціативними групами місцевих співтовариств і громадськими організаціями, інші заснували власні корпоративні фонди, що реалізовують програми, направлені на залучення і підтримку співтовариств у вирішенні соціальних проблем.

Тим часом цього року кількість гравців, які будують свій бізнес на принципах і цінностях корпоративної соціальної відповідальності в країнах СНД через кризу зменшиться, визнають учасники дискусії. Інша ситуація в Євросоюзі, де принципи КСВ вважаються невід'ємною частиною європейської соціальної моделі.

Принципи КСВ повинні позитивно впливати на три основні сегменти: суспільство, економіку і довкілля, відзначила координатор з корпоративної соціальної відповідальності Єврокомісії Сьюзан Берд. "В цьому випадку виграють всі", - сказала вона. Наприклад, за словами пані Берд, в Єврокомісії особливу увагу приділяють питанням зменшення соціальної напруги в місцях мешкання етнічних меншин. Це відбувається завдяки їх залученню до економіки країни на рівних правах з основним населенням. "Одним з найбільш успішних способів вирішення соціальних і економічних проблем є навчання різних соціальних груп, придбання ними нових навичок протягом всього життя", - підкреслила Сьюзан Берд.

Проведений саміт ще раз продемонстрував важливість реалізації практики корпоративної соціальної відповідальності для бізнесу і дозволив учасникам познайомитися з хорошими практиками колег з Росії і Європи.