Діалог на ринку праці – данський досвід ведення колективних переговорів

18-22 березня ц.р. відбувся навчальний візиті до м. Копенгаген (Данія): «Діалог на ринку праці – данський досвід ведення колективних переговорів». Участь у складі тристоронньої делегації взяла Оксана Медведська виконавчий директор Конфедерації роботодавців України.

Візит відбувся за сприяння Міжнародної організації праці у рамках Проєкту «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні» та за фінансової підтримки Уряду Данії.

До складу делегації увійшли представники організацій роботодавців та профспілок, Міністерства соціальної політики України, Національної служби посередництва та примирення, секретаріату Національної тристоронньої соціально-економічної ради, Державної служби України з питань праці.

Метою візиту було ознайомлення з особливостями функціонування соціального діалогу в Данії, зокрема, ведення колективних переговорів, та системою вирішення трудових спорів, практичними підходами реалізації діалогу на ринку праці у відповідності до міжнародних трудових норм та законодавства ЄС.

Під час візиту учасники делегації відвідала штаб-квартиру Dansk Industry – найбільшої організації бізнесу та роботодавців Данії (DI), де ознайомилися зі структурою данського ринку праці, його інституцій, ключових принципів та основ проведення колективних переговорів. Для більш детального ознайомлення з кращими практиками укладання колективних договорів на різних рівнях, учасники делегації відвідали штаб-квартиру Об’єднаної федерації профспілок Данії 3F.

Данська модель проведення двосторонніх колективних переговорів між роботодавцями та профспілками сформувалася понад 120 років тому. Її ключовим принципом є врегулювання умов зайнятості, оплати праці, відпочинку та інших питань зайнятості в межах колективних договорів.

Проте це не виключає участі держави в проведенні консультацій, соціального діалогу з питань розвитку ринку праці, соціального страхування та забезпечення про що йшла мова під час зустрічі учасників делегації в Міністерстві зайнятості Данії.

Під час візиту делегації до Міністерства закордонних справ Данії було обговорено реалізацію Проєкту «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні» та можливі напрями подальшої співпраці.

У межах навчального візиту учасники делегації відвідали Данський інститут примирення (вирішення трудових конфліктів), створений у 1910 році.

З метою ознайомлення з практичним досвідом функціонування данської моделі колективних переговорів учасники делегації відвідали DHL HUB Копенгаген – світового лідера у галузі логістики, де ознайомилися з діяльністю компанії та співпрацею сторін соціального діалогу.