Конвенція МОП №181 – аналіз прогалин та гармонізація українського законодавства

23 січня ц.р. відбувся тристоронній семінар на тему: «Аналіз розбіжностей і прогалин між національним законодавством України та гармонізація з Конвенцією МОП про приватні агентства зайнятості» у рамках проєкту Міжнародної організації праці (МОП) "Підтримка України: запобігання трудовій експлуатації та торгівлі людьми, підтримка розвитку підприємництва та соціальних партнерів". Участь у семінарі взяли представники Конфедерації роботодавців України.

Метою семінару було ознайомлення з прогалинами українського трудового законодавства щодо приватних агентств зайнятості, розуміння положень Конвенції МОП №181 та розробки шляхів для приведення національного законодавства у відповідність до міжнародних трудових стандартів.

Основна увага була зосереджена на розробці дорожньої карти для приведення національного законодавства України у відповідність до міжнародних стандартів праці.

Під час заходу були обговорені наступні теми:

Огляд Конвенції МОП №181: детальний аналіз її положень та значення для глобального ринку праці;

Аналіз відповіності: критична оцінка розбіжностей між національним законодавством України та стандартами МОП;

Виклики гармонізації: аналіз перешкод у процесі приведення національного законодавства у відповідність до міжнародних стандартів та визначення практичних рішень для їх подолання;

Глобальні кращі практики: кейси та приклади з усього світу, що ілюструють успішні стратегії впровадження Конвенції МОП №181.

Участь у заході взяли представники Офісу МОП у Києві, Міністерства економіки України, Державного центру зайнятості, Державної служби України з питань праці, організацій профспілок та роботодавців, міжнародні експерти МОП та Світової конфедерації зайнятості (WEC).