Законодавство у сфері соціальної політики та зайнятості буде адаптовано до норм права ЄС

Відбулося чергове засідання робочої групи з опрацювання проєкту Національної програми адаптації законодавства України до права Європейського Союзу (acquis ЄС), Кластер 3: «Конкурентоспроможність та інклюзивний розвиток», Розділ 19 «Соціальна політика та зайнятість».

Учасники робочої групи, до складу якої входить експертка Конфедерації роботодавців України Олена Степаненко, узгодили ключові кроки, що створять прозорі правила гри на ринку праці та сприятимуть розвитку конкурентоспроможного бізнесу.

Для роботодавців європейська інтеграція у цій сфері означає перехід від застарілих норм до гнучких інструментів, що стимулюють економічне зростання.

Оновлене законодавство у сфері праці і зайнятості покликане зменшити бюрократизацію трудових відносин, спростити кадрове адміністрування та запровадити сучасні форми зайнятості, що відповідають вимогам цифрової економіки, активізувати соціальний діалог. Про необхідність поновлення активної роботи НТСЕР постійно наголошує Конфедерація роботодавців України. Це дозволить бізнесу безпосередньо впливати на формування соціально-економічної політики, забезпечуючи баланс між соціальним захистом та інтересами підприємництва.

Адаптація українського законодавства до норм ЄС відкриває для бізнесу нові можливості:

- системний підхід до підвищення кваліфікації працівників забезпечить ринок праці кадрами, здатними працювати з новітніми технологіями.

- перехід до європейських стандартів безпеки — це не лише турбота про людей, а й мінімізація виробничих ризиків, зменшення витрат на виплати через нещасні випадки та підвищення інвестиційної привабливості компаній.

За результатами обговорення проєкту документу робочою групою прийнято рішення про необхідність Мінекономіки внести відповідні зміни і доопрацьований варіант надіслати усім стейкхолдерам. Це дасть змогу бізнес-спільноті надати свої зауваження та пропозиції до того, як норми набудуть чинності. Це важливо, тому що адаптація законодавства в межах Кластеру «Конкурентоспроможність та інклюзивний розвиток» — це перетворення України на зрозумілий та безпечний майданчик для європейських інвестицій, де права роботодавця захищені чіткими та сучасними нормами права.