Конфедерація доєдналася до світової спільноти підписантів Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs)

Конфедерація роботодавців України підписала Принципи розширення прав і можливостей жінок (Women’s Empowerment Principles – WEPs)  

Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) – це перелік принципів, що пропонують бізнесу керівництво щодо того, як просувати гендерну рівність та розширення прав і можливостей жінок на робочому місці. Засновані структурою «ООН Жінки» та Глобальним договором ООН.

Принципи базуються на міжнародних стандартах у сфері праці та прав людини і ґрунтуються на визнанні того, що бізнес відіграє важливу роль в утвердженні гендерної рівності та розширенні прав і можливостей жінок.

«Головна причина нашого лідерства в WEPs — побудова стійкої економіки. Жінки є рушійною силою майбутнього відновлення України, і наше завдання як об'єднання роботодавців — створити умови, де їхні права та можливості захищені законом і корпоративною культурою. Це інвестиція в соціальну стабільність, яка є базою для будь-якого довгострокового бізнесу» - зазначив Олексій Мірошниченко, президент Конфедерації роботодавців України.

Ініціатива WEPs нараховує 7 принципів, які допомагають бізнесу впроваджувати гендерну рівність та розширювати можливості для жінок на своїй роботі, у бізнесі та в суспільстві загалом:

· Високий рівень корпоративного лідерства.

· Справедливе ставлення до всіх жінок і чоловіків на роботі без дискримінації.

· Підтримка здоров’я, добробуту і безпеки працівників/працівниць.

· Освіта і навчання для кар’єрного зростання.

· Розвиток бізнесу, ланцюгів постачання та маркетингових практик.

· Підтримка громадських ініціатив та проведення адвокаційної діяльності.

· Оцінювання та звітування.

Підписання семи принципів WEPs – найоптимальніший спосіб, завдяки якому бізнес може досягти мети щодо впровадження гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок, як зазначено в Порядку денному у сфері сталого розвитку до 2030 року та в 17 Цілях сталого розвитку Організації Об'єднаних Націй.