Конфедерація роботодавців та Урядова уповноважена з питань гендерної політики підписали Меморандум про партнерство

07 лютого ц.р. Президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко та Урядова уповноважена з питань гендерної політики Катерина Левченко підписали Меморандум про партнерство та ділове співробітництво.

Головною метою співробітництва є посилення координації зусиль для досягнення спільних цілей у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.

«Це перший Меморандум, який ми підписали з нашими партнерами з міжнародних, громадських, професійних організацій, організацій роботодавців і будемо сподіватися, що він буде допомагати нам ще більш ефективно і взаємодіяно працювати на благо досягнення гендерної рівності», – зазначила Катерина Левченко.

За словами Олексія Мірошниченка ще до підписання Меморандуму було зроблено багато чого спільного – це і спільні напрацювання в підготовці Керівництва для роботодавців у сфері гендерної рівності та недискримінації, спільна робота над проєктами нормативних документів, щоб захистити як права, так і визначити відповідальність бізнесу в гендерних питаннях, які розробляються апаратом Урядової уповноваженої з питань гендерної політики і потім виносяться на затвердження Кабінетом Міністрів.

Ключовими напрямками співпраці є забезпечення єдиної державної гендерної політики, спрямованої на досягнення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах життя суспільства, сприяння зацікавленим особам, зокрема, роботодавцям, у розробленні політик дотримання принципів недискримінації на робочому місці та вивчення досвіду щодо організації та проведення гендерних аудитів.

Конфедерація роботодавців України та Урядова уповноважена з гендерної політики домовилися обмінюватися відповідною інформацією, впроваджувати спільні проєкти, програми, дослідження, спрямовані на утвердження рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, здійснювати аналіз структури зайнятості з метою формування пропозицій задля усунення та запобігання поширенню гендерних розривів на ринку праці.