
17 жовт. 2024
17 жовтня 2024 року відбулась презентація результатів дослідження «Виклики для розширення прав і можливостей жінок на ринку праці та у підприємництві в умовах повномасштабної війни та перспективи гендерно відповідального відновлення України». Дослідження було виконано Інститутом демографії та проблем якості життя НАН України за підтримки ООН Жінки та Посольства Швеції.
На запрошення організаторів участь у панельній дискусії «Роль роботодавців у створенні умов для економічної реалізації жінок в Україні» взяв Родіон Колишко, радник Конфедерації роботодавців України.
Автори дослідження запропонували для учасників панельної дискусії декілька запитань, які, зокрема, були відображені у дослідженні. На одне з них – що саме організації роботодавців, і зокрема, Конфедерація роботодавців України готова робити у сфері економічного уповноваження жінок та подолання гендерних стереотипів. Експерт, зокрема, наголосив, що Конфедерація роботодавців України за підтримки Міжнародної організації праці ще у 2021 році розробила Керівництво для роботодавців у сфері гендерної рівності та недискримінації, в якому викладені практичні поради для роботодавців, які бажають сформувати недискримінаційні умови праці на робочих місцях.
Також Родіон Колишко відмітив, що Конфедерація роботодавців у 2019 році стала першим у світі національним об`єднанням роботодавців, яке приєдналося до Міжнародної коаліції за рівну оплату праці (Equal Pay International Coalition), що в подальшому стало відправною точкою до приєднання профспілок та України в цілому. «Є інструменти, є певні практичні напрацювання, нам певним чином бракує підтримки для поширення цих практик та ознайомлення з ними якомога більшої кількості роботодавців», - зазначив Родіон Колишко.