Новий цифровий сервіс може стати шансом для відновлення ринку праці і «батогом» для громадян, які можуть працювати, але не хочуть

Новий цифровий сервіс «Обрій» може стати шансом для відновлення ринку праці і «батогом» для громадян, які можуть працювати, але не хочуть. Про це розповів Олексій Мірошниченко в інтерв’ю «Lviv.Media».

«Україна, мабуть, лідер в Європі з розвитку цифрових технологій. Дійшла черга і до ринку праці. «Обрій» – це експеримент, який триватиме два роки. Його мета — зробити пошук роботи, навчання і перекваліфікацію максимально прозорими та зручними», — зазначив Олексій Мірошниченко.

За його словами, система об’єднає дані Пенсійного фонду, Державної служби зайнятості, Міністерства освіти та, в перспективі, Міністерства соціальної політики, щоб автоматично формувати «файл» про кожну людини, яка не має роботи.

«Якщо Пенсійний фонд бачить, що за людину два місяці не сплачують єдиний соціальний внесок, він передає інформацію до Державної служби зайнятості. А та, у свою чергу, пропонує людині можливості — знайти роботу, підвищити кваліфікацію або відкрити власну справу», — пояснив він.

Водночас, за словами президента Конфедерації роботодавців України, система не позбавлена ризиків і викликів.

«Нова система може стати «батогом» для тих, хто може працювати, але не хоче. Якщо людина має кваліфікацію, але не працює, держава має інструменти, щоб з’ясувати чому. Є реєстри соціальних виплат і права власності. Може постати питання: або працюй, або не розраховуй на допомогу і майбутню пенсію», — підкреслив Олексій Мірошниченко.

Він також зауважив, що роботодавців поки не залучають до експерименту, але надалі бізнес міг би отримати користь від системи.

«Коли буде сформована база даних незайнятих працівників, Державна служба зайнятості матиме змогу пропонувати їх на відкриті вакансії. А надалі бізнес може взаємодіяти із службою, щоб швидше знаходити потрібних працівників», — додав президент Конфедерації роботодавців України.